Rivalutazione dei salari minimi nel settore nautico nel 2021
La Federazione delle Industrie Nautiche ha annunciato la firma di un accordo con i rappresentanti dei dipendenti alla fine di maggio 2021, riguardante i salari minimi nel settore. Nell'ambito dei negoziati congiunti annuali obbligatori, i rappresentanti delle imprese del settore della nautica da diporto si sono accordati con una parte dei sindacati per un aumento dei salari minimi. Solo i sindacati CFDT e CFE-CGC hanno firmato il documento con la FIN. Il testo entrerà in vigore per le aziende affiliate al ramo dal 1° giugno 2021. Hanno un mese per aggiornare il loro software di contabilità e prendere in considerazione l'evoluzione per il libro paga di giugno. Come promemoria, la Federazione delle Industrie Nautiche stima che l'80% delle aziende del settore sono attaccate al contratto collettivo del settore. Il numero di dipendenti è stimato in più di 43 000.
Un aumento nonostante un contesto incerto prima della stagione nautica
Il sindacato dei datori di lavoro vede la firma come un successo, mentre l'economia rimane cauta sulle possibili conseguenze della pandemia Covid-19. "Abbiamo ottenuto questo nonostante la natura incerta dell'economia, anche se speriamo, con l'avvicinarsi dell'estate, che porti la sua quota di navigazione e attività come l'anno scorso, nel 2020. Si tratta di una rivalutazione moderata, ma non trascurabile, che riguarda tutte le categorie di dipendenti. In particolare, è più importante per le prime due categorie di dirigenti, in accordo con quanto ci siamo impegnati a fare nel 2011 quando abbiamo rivisto la griglia e ridotto il numero di passi. Questo fa la differenza per queste due categorie. Questo è anche in linea con la rivalutazione dello SMIC il 1° gennaio 2021 (ndr: il 1° gradino operaio-impiegato del ramo nautico è identico al livello nazionale SMIC)" spiega Louis-Guillaume Sabatier, responsabile delle questioni giuridiche e sociali della Federazione delle Industrie Nautiche.
